Правила для хорошего руководителя

Хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчиненных, поскольку он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так и за сам коллектив. Впринципе, в коллективе хорошего руководителя часто называют человеком, который способный показать своим сотрудникам верную цель и указать точные пути к её выполнению. Он способен поднять и вдохновить коллектив, указать ориентир, скоординировать действия и наполнить этот самый коллектив силами и энтузиазмом к свершению поставленной миссии. Важно дать понять каждому работнику в отдельности, что они являются важной составляющей одного большого механизма, что они незаменимы и ценны. Помните, что хороший руководитель – это обязательно прекрасный оратор. Руководитель должен обладать достаточно развитыми навыками риторики для плодотворного взаимодействия с коллективом, он должен быть открытым и уметь убеждать. Развитые коммуникативные навыки помогут лучше понимать собеседника и доносить до него желаемое с меньшими затратами сил и времени. Достойный руководитель всегда заинтересован в успехе своей компании, а значит – обладает безграничным энтузиазмом!

Подпишитесь на канал «Женский журнал Судьба» @destinyrubot в Telegram: https://telegram.me/destinyrubot

Комментарии (0)

добавить комментарий

Добавить комментарий

показать все комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.
Информация

Для добавления комментария требуется авторизоваться на сайте.