Женский журнал

Можно ли избежать конфликта в рабочем процессе? Можно.Расмотрим причины конфликта. Чаще всего их три: разные взгляды или мнения на определенное действие или предмет, противодействие при загруженности на работе и личная неприязнь определенных работников.

Считается, что конфликты в коллективе по вине руководителя, который по каким-либо причинам не желает или не может их нейтрализовать. Лучший способ избежать конфликта - предупредить его. Есть несколько признаков приближения конфликта: ??ухудшение работы одного или нескольких сотрудников, а также молчаливое настроение.

Руководитель должен уметь замечать такие изменения в коллективе и разряжать негативную психологическую атмосферу. Хороший руководитель – по своей сути психолог. Он должен чаще общаться с колективом и чувствовать настроение окружающих. Хороший способ устранить конфликт ставить общие задачи, который могут сделать конфликтующих даже друзьями.

По разнообразным исследованиям именно женщины легче справляются с конфликтами, и как это не странно, благодаря своему опыту конфликтности.